嵩明法院在全省法院率先启动内设机构改革

年下半年开始着手内设机构改革工作的探索。制定并经上级批复同意了嵩明县人民法院《内设机构改革方案》，制定《定责定岗定员方案》、《双向选择方案》等改革配套方案，系统、全面、深入推进内设机构改革。

近日，我院召开内设机构改革动员大会，正式启动内设机构改革和全员双向选择工作，内设机构改革从前期的方案拟定报批阶段进入了实质推行阶段，是我省首家全面启动内设机构改革的法院。

我院拟通过内设机构改革将原来的17个内设机构整合为9个，精简比例达47%，根据繁简分流和审判资源重新整合的要求，设置全新的9个内设机构分别为：立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、审判监督管理庭、执行局、杨林新区人民法庭、四营人民法庭、纪检监察室、综合办公室。同步推进定责定岗定员及全员双向选择，打破庭室限制，弱化庭室功能，突出以审判为中心的理念，组建新型审判团队，实行组织机构、干部人事双轨制运行，全面推进司法体制改革向纵深发展。

对于如何做好内设机构改革工作，我院党组书记、院长曹军提出了五点要求：一是统筹协调，整体推进；二是顾全大局，服从组织；三是积极稳妥，严格程序；四是科学评估，总结经验；五是思想引领，适度宣传。

做好内设机构改革工作，不仅符合改革深化的时代背景，对于缓解人案矛盾有着重要的现实意义，也是推进法院未来发展的保证。我院还将以内设机构改革为切入，全方位、系统性推进组织机构、干部人事、管理体制等综合改革，确保审判权公正高效运行。